Odejście z pracy nigdy nie należy do łatwych i przyjemnych sytuacji w życiu, dlatego tak wiele osób zastanawia się jak odejść z pracy z klasą. Nawet wtedy, gdy nie sprawia ona radości, przełożony też do najlepszych nie należy, a z kolegami łączy tylko praca. Na taką decyzje decydują się zwykle osoby, które dostały lepszą propozycję pracy, albo same przeczuwają, że niedługo zostaną zwolnione z obecnej. Tak czy tak odejście zawsze jest stresujące i wymaga dużej odwagi. Jak odejść z pracy w jak najbardziej profesjonalny sposób? Poniżej znajduje się kilka wskazówek na najlepszy sposób na rezygnację.
Jak odejść z pracy nie paląc za sobą mostów?
- O rezygnacji przełożony, powinien zostać poinformowany osobiście
Przede wszystkim jeszcze przed podjęciem decyzji o odejściu, warto spisać wszystkie za i przeciw i upewnić się że to świadomy wybór. Następnie warto przemyśleć co powiedzieć przełożonemu, tak aby zabrzmiało jak najbardziej profesjonalnie. O rezygnacji z pracy nie powinno się informować drogą mailową bądź dokumentem pozostawionym na biurku. Jest to nie do końca odpowiednie zagranie. Najbardziej odpowiednie będzie umówienie się na bezpośrednie spotkanie z menadżerem i poinformowanie go o swoich planach. Dopiero później już po takim spotkaniu należy złożyć pisemne wypowiedzenie, aby uniknąć wszelkich sporów czy komplikacji.
- Informacja o planach odejścia powinna pojawić się z wyprzedzeniem
Jak odejść z pracy? Na pewno nie z dnia na dzień. W trakcie podejmowania decyzji o odejściu warto wziąć pod uwagę to, że informacja ta powinna trafić do szefa z wyprzedzeniem. Odejście w trybie natychmiastowym, bez wcześniejszej informacji, może bardzo mocno utrudnić działanie całego zespołu. Znalezienie wykwalifikowanej osobę na zastępstwo nie jest łatwe, dlatego szanując pracę innych powinno się poinformować o swoich zamierzeniach co najmniej 2 tygodnie wcześniej.
- O planowanym odejściu nie warto informować współpracowników
Praca to miejsce, gdzie wiele relacji koleżeńskich zostaje nawiązanych. Jednak czasami warto oddzielić to co prywatne od tego co służbowe, dlatego też nie zaleca się informowania współpracowników o swoich zamiarach. Jest to często pożywką dla rozchodzących się po firmie plotek, a konsekwencją tego może być fakt, że przełożony dowie się o planowanym odejściu szybciej z innych źródeł. Byłoby to niezręczne, a przełożony mógłby poczuć się urażony, dlatego podzielenie się tą informacją powinno poczekać.
- Jak odejść z pracy w najbardziej profesjonalny sposób? – pracuj do końca!
Mimo tego, że czasami odejście z danej firmy to jedyne o czym dana osoba marzy i nie może doczekać się końca, to jednak opłaca się pracować i starać się do samego końca. To zachowanie na samym końcu, zostanie w pamięci kolegów i przełożonych najmocniej. Dlatego też, jeżeli akurat zespół mierzy się z ciężkim zadaniem warto zebrać siły i pomóc w realizacji tego projektu. Częstą praktyka wśród osób składających wypowiedzenia, jest nagłe zwolnienie lekarskie bądź urlop na żądanie. Takie praktyki na pewno nie zostaną niezauważone.
- Pożegnanie należy się także kolegom z pracy
To pytanie, „jak odejść z pracy w milej atmosferze”, zadaje sobie wiele osób. Jednym z najprostszych metod jest po prostu pożegnanie się z kolegami i przełożonymi. Praca to bardzo duża część życia każdego człowieka, spędza on w niej około 8 godzin dziennie. Jest to sporo czasu na nawiązywanie relacji koleżeńskich, dlatego właśnie warto ich poinformować o swojej decyzji. W tym przypadku można to zrobić drogą mailową, będzie to dużo łatwiejsze niż informowanie każdego z osobna. W mailu można zawrzeć informacje o swoich planach i krótkie podsumowanie wspólnego czasu. Takie zachowanie oszczędzi niepotrzebnych plotek i domysłów.
Odejście z pracy to trudny czas, nieważne jakie są tego powody. Jest to spora zmiana w życiu, a zmiany zwykle wywołują stres i lęk przed nowym i nieznanym. To jak odejść z pracy w ugodowych relacjach zostało przedstawione wyżej. Profesjonalna rezygnacja i wcześniejsze poinformowanie o niej, daje szanse na uzyskanie dobrych referencji i kontaktów, które mogą okazać się przydatne w dalszym życiu zawodowym.